Νέοι Κανονισμοί Υπερωριών και ΕΦΚΑ: Τι Αλλάζει από το 2025

In this blog post, we will discuss the 5 must-have features that every SaaS starter kit should include. These features will help you build a successful SaaS product and get your business off the ground quickly.

Νέοι Κανονισμοί Υπερωριών και ΕΦΚΑ: Τι Αλλάζει από το 2025

Οι υπερωρίες και οι εισφορές ΕΦΚΑ υφίστανται ριζικές αλλαγές με τον Ν. 5239/2025 και τις εγκυκλίους e-ΕΦΚΑ 19/2025-21/2025, ενσωματώνοντας ψηφιακή καταγραφή μέσω ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ. Οι ρυθμίσεις αυξάνουν τα όρια εργασίας, εξαιρούν προσαυξήσεις από εισφορές και απλοποιούν δηλώσεις, μειώνοντας κόστος για επιχειρήσεις και ενισχύοντας διαφάνεια.forolink+4

Νέα Όρια και Αμοιβή Υπερωριών

Το ανώτατο όριο υπερωριακής απασχόλησης φτάνει τις 150 ώρες ετησίως ανά εργοδότη, με ημερήσιο μέγιστο 4 ωρών (συνολικά 13 ώρες ημερησίως). Η αμοιβή προσαυξάνεται κατά 40% επί του ωρομισθίου, ισχύοντας και για εκ περιτροπής συμβάσεις πέραν του συμφωνημένου ωραρίου. Οι εργαζόμενοι δικαιούνται να αρνηθούν υπερωρία χωρίς κίνδυνο απόλυσης, εφόσον σέβονται την καλή πίστη της σύμβασης.vdilawfirm+2

ΠαράμετροςΠαλιό ΚαθεστώςΝέο Καθεστώς (Ν. 5239/2025)
Ετήσιο Όριο120 ώρες150 ώρες vdilawfirm
Ημερήσιο Μέγιστο3 ώρες4 ώρες (13 συνολικά) ypergasias
Προσαύξηση Αμοιβής40%40% (ισχύει παντού) forolink

Απαλλαγή Εισφορών από Προσαυξήσεις ΕΦΚΑ

Οι προσαυξήσεις 40% από υπερωρίες, υπερεργασία, νυχτερινά, Κυριακές/αργίες εξαιρούνται πλέον από την εισφοροδοτική βάση για πλήρη απασχόληση, αναδρομικά από 1/11/2025. Στην ΑΠΔ (Αναλυτική Περιοδική Δήλωση) δηλώνονται μόνο βασικές αποδοχές + καθαρή αμοιβή υπερωρίας (χωρίς προσαύξηση), μειώνοντας εισφορές κατά 15-20% σε περιπτώσεις υπερωρίας.newmoney+2

Παράδειγμα Υπολογισμού:
Για 3 ώρες υπερωρίας με ωρομίσθιο 6€:

  • Αμοιβή: 18€ (βασικό) + 7,2€ (προσαύξηση) = 25,2€ συνολικά.
  • Εισφορές ΕΦΚΑ: Υπολογίζονται στα 18€ (όχι 25,2€).businessdaily+1

Ψηφιακή Καταγραφή στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ

Από 16/12/2025, το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ λειτουργεί παράλληλα με το παλιό σύστημα, μεταβαίνοντας σε απολογιστική δήλωση ωρών/υπερωριών αντί προαναγγελτικής. Επιχειρήσεις με Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας (ΨΚΕ) καταχωρίζουν αλλαγές ωραρίου απευθείας, καταργώντας έντυπα Ε4-Ε7. Πλήρης ισχύς από 16/2/2026, με υποχρεωτική διαλειτουργικότητα HR/payroll συστημάτων.lawspot+3

  • Για Εργοδότες: Αυτοματοποιημένη ενημέρωση ΕΦΚΑ, λιγότερα λάθη σε ΑΠΔ.trialv2eservices.yeka
  • Για Εργαζόμενους: Πρόσβαση σε myErgani.gov.gr για έλεγχο ωρών/υπερωριών.trialv2eservices.yeka

Οι αλλαγές αυτές ευθυγραμμίζονται με την ψηφιακή μεταρρύθμιση της αγοράς εργασίας, διευκολύνοντας επιχειρήσεις ενώ προστατεύουν δικαιώματα.ypergasias+1

  1. https://forolink.gr/neo-ergasiako-nomoschedio-2025/
  2. https://www.newmoney.gr/roh/ergasiaka/neo-plesio-gia-tis-isfores-ti-allazi-se-nichterina-kiriakes-ke-iperories/
  3. https://www.pim.gr/enimerosi/asfalistika/arthra/e-efka-apallagi-eisforon-gia-prosafksiseis-yperorion-nyxterinon-kyriakon-argion-nea-egkyklios-21-me-paradeigmata
  4. https://vdilawfirm.com/el/enimerotika-deltia/neos-kodikas-ergatikou-dikaiou-oi-allages-tou-n-5239-2025/
  5. https://www.businessdaily.gr/oikonomia/172950_i-apallagi-ton-yperorion-apo-tis-eisfores-me-paradeigmata
  6. https://ypergasias.gov.gr/ergasiakes-scheseis/atomikes-ergasiakes-sxeseis/chronika-oria-ergasias/
  7. https://www.lawspot.gr/nomika-nea/neo-ps-ergane-ii-se-paragogike-leitourgia-stis-16-phebrouariou-2026/
  8. https://trialv2eservices.yeka.gr/PublicFiles/Eservices_Default/E%CE%A1%CE%93%CE%91%CE%9D%CE%97%20%CE%99%CE%99%20-%CE%A3%CF%85%CE%BD%CE%BF%CF%80%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CC%81%CF%82%20%CE%9F%CE%B4%CE%B7%CE%B3%CE%BF%CC%81%CF%82%20%CE%95%CE%BA%CF%80%CE%BB%CE%B7%CC%81%CF%81%CF%89%CF%83%CE%B7%CF%82%20%CE%A5%CF%80%CE%BF%CF%87%CF%81%CE%B5%CF%89%CC%81%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD.pdf
  9. https://daily.nb.org/nomothesia-nomologia/nomothesia/allages-sto-ergatiko-dikaio-to-neo-plaisio-gia-yperories-adeies-kai-psifiaki-karta-ergasias/
  10. https://www.opengov.gr/minlab/?p=6024